Formez vos collaboratrices et collaborateurs
Intégrez la neurodiversité dans votre stratégie RSE. Apprenez à prendre en compte les différences de fonctionnements, vers un recrutement et un management plus inclusifs.
Mieux comprendre l’autisme, le TDAH et les Dys pour développer une culture neuroinclusive et transformer vos pratiques de recrutement et de management.
Les incontournables de la neuroinclusion
S’engager dans la neuroinclusion, c’est d’abord se doter des bonnes bases. Ces deux formations essentielles vous donnent les clés pour intégrer et accompagner les talents neuroatypiques avec succès.
Sensibilisation
Un webinaire interactif de 2 heures pour sensibiliser l’ensemble de vos équipes à la neurodiversité. Une approche accessible et engageante pour déconstruire les idées reçues et mieux comprendre les spécificités des profils atypiques.
Formation pratique
Une session immersive de 3 heures destinée à vos recruteurs et managers. Objectif : leur fournir des outils concrets pour adapter leurs pratiques et réussir l’intégration des talents neuroatypiques au sein de vos équipes.
Sensibilisation
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Pour tous les collaborateurs de votre entreprise
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2 heures dont 20 minutes de Q&A
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Webinaire en ligne, replay disponible
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De 500 à 1500€ HT selon la taille de votre entreprise
Voyage au cœur des neuroatypies : comprendre l'Autisme, le TDAH et les Dys
Les idées fausses et les stéréotypes abondent en matière d'autisme, de TDAH et de troubles Dys. Ces neuroatypies sont souvent mal comprises, entourées de confusion, d'ignorance et de préjugés. Pour changer de perspective et s'éloigner des vues traditionnellement cliniques, nous, personnes directement concernées par ces neuroatypies, vous invitons à aborder le sujet à travers nos propres regards.
À travers
Des exemples concrets enrichis par notre vécu
Des images évocatrices
Des quiz interactifs
Vous repartez avec
Un vocabulaire inclusif
Une compréhension globale des neuroatypies
La capacité d'adapter et de nuancer votre approche pour chaque individu rencontré
Des clés de communication et des pratiques recommandées en milieu professionnel
Formation pratique
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Destiné aux RH et managers. Ouvert aussi à la direction et aux référents handicap
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Atelier de 3 heures
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Dans les locaux de l’entreprise
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Nous contacter
La neuroatypie en milieu ordinaire de travail
Plongez dans les méandres des expressions neuroatypiques pour en faire des leviers de réussite collective. Conçu pour les RH et managers désireux de transformer leur environnement de travail en un havre d’inclusion et de performance. Développez vos compétences en management et en communication, améliorant l'inclusion, le bien-être et la productivité de vos équipes. Un impact positif qui s'étend bien au-delà des frontières de l'entreprise, pour un environnement professionnel enrichi et humanisé.
À travers
Des explorations interactives des neuroatypies
Des jeux de mise en situation pour vivre le quotidien de vos collaborateurs
Des analyses approfondies des moments clefs de recrutement et de management
Des stratégies éprouvées pour un management bienveillant et efficace.
Vous repartez avec
Une vision stratégique pour transformer les différences en atouts, renforçant ainsi l’esprit d'équipe et l'efficacité collective.
La capacité à casser les stéréotypes et à créer un milieu de travail bienveillant et stimulant pour tous
Un kit de ressources Autypik
Des outils concrets
Discutons de vos besoins en formation
Prenez rendez-vous pour poser vos questions, explorer nos solutions et définir ensemble les bases d’une stratégie neuroinclusive adaptée à votre entreprise.